人才很重要，心怀梦想的人才更为重要。
安邦集团是一个慈善机构，并且在没有发布任何公司福利和公司前景资料的前提下，就来应聘的人，那一定是被情怀和梦想趋势的人，这种人不会抱有功利的目的，不管是一时脑热还是一时冲动。
至少他们的心是热的。
王耀需要的人才未必是技术高超或者才华横溢的，他需要的人才是有一颗热心，善良切诚恳的人。
因为只有从心底想要帮助他人的人，才能够真的帮助别人，这份纯粹，是真正宝贵的东西。
需要帮助的地区多是偏远地区，那里交通不便，而且资源匮乏，最重要的生活条件差，也是因为这些原因，所以才不会有年轻人留在那里，因为那里的发展空间太过局限。
现在这个交通便利的时代，雏鹰都是向往天空的，所以会造成一个社会严重的资源分配差异，贫穷的地方会越来越贫穷，因为培养出来的劳动力很少回去建设家乡，即便有，也因为家乡的客观因素而无法大展宏图。
毕竟子啊一个连电和水都是奢侈品的地方，巧妇难为无米之炊。
而富有的地方，拥有更好的居住条件，薪资待遇，和发展前景，拥有更多更大的舞台，所以自然很多年轻人都愿意留下，并且放弃了自己的家乡，在异乡奋斗，甚至落脚。
这种跟一战时期的美帝有些像，美帝能够在一战之后迅速崛起，跟欧洲以德意志为首的发达国家大量驱逐迫害知识分子有直接关系。
这些知识分子和科学家成为了美帝崛起的重要契机。
现在的龙国的一线城市也是这样，八十年代，偏远地区的父母含辛茹苦的将儿女送出大山求学，后来这些人留在了大城市，并且定局，把大城市建设的越来越好，最后成为了大城市的人，渐渐忘记了自己的故土家乡。
这种想法和做法很正常，因为贫苦的地方带来的回忆，并不是美好的，所以在脱离了那个环境之后，人本能的会选择不愿意再回到原来的那个环境中。
因为这里面有一个不可忽视的客观原因，就是未来。